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河南某食品集团集团顶层设计、人力资源体系项目

一、   客户介绍:

河南某食品集团是一家集“肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、熟制品生产、鸡骨素调味品生产、冷藏配送、商业连锁、国际贸易”为一体的鸡肉产业化大型农牧清真食品企业。集团成立于1988年,地域横跨鹤壁、安阳、郑州、洛阳、信阳、济源等地,占地7800亩。集团下辖19个分子公司、130多个经济实体,拥有员工10000余人,其中各类技术人员1450人。

 

二、   企业所面临的问题:

1、战略方向不清晰;

2、管理人员胜任力低;

3、制度、流程混乱;

4、公司想上市;

5、绩效体系不能支持发展战略;

6、薪酬体系没有活力,促动不了员工积极性。

 

三、   项目时间:

1、开始时间:201561

2、结束时间:20181231

 

四、   咨询成果:

 序号  咨询模块  咨询成果
 1  管理诊断  调研诊断报告
 2  顶层设计 1、盈利模式;
2、战略目标;
3、组织架构;
4、集团管控。
 3  目标管理与绩效考核系统 1、绩效管理手册;
2、基于战略地图的价值树分解;
3、各部门、职位全面性绩效表现评估指标库。
 4  薪酬福利激励系统设计 1、28因素职位评价手册;
2、薪酬管理手册;
3、高管激励方案。

 

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